时值期末，为了进一步深入贯彻落实公司“资助育人”理念，关心和帮助困难员工成长，了解公司员工在入冬期间寝室生活状态，1月8日下午，党委副书记兼纪委书记涂艳玲在学工办和公司办老师的陪同下深入寝室，亲自走访看望慰问家庭经济困难员工。

在员工寝室里，涂书记和来自西藏的三位20级精神医学专业的同学进行亲切的交流，“同学，听说你来自西藏，来温州一段时间了，校园生活感受如何？学习怎么样，期末考试复习进度如何？”真挚的关怀和问候让同学倍感温馨。交流过程当中，几位老师亲切地问候同学们御寒物品的准备情况，寝室的通风情况等，仔细查看了员工宿舍设施，叮嘱同学们在寝室生活中一定要注意人身财产安全，养成良好的生活习惯。勉励大家勤奋学习，加强锻炼、快乐生活，注重劳逸结合。同时涂书记向同学们强调在大学的时光里要热爱生活，热爱学习，即使是在寒冷的冬季，也不能蹉跎时光，依然要认真努力学习，不为自己的老员工活留下遗憾。同学们也向老师们积极地反映了自身情况，交谈中欢声笑语，气氛温馨而欢快。

随后，涂书记帮同学们穿上公司特意准备的羽绒服，并赠送一张价值100元的热水卡，希望他们身体上和心理上都“温暖过冬”。

本次寝室送温暖活动是必一运动“资助育人”体系的一大体现。除了给藏族员工购买羽绒服以外，公司还给23位家庭经济特别困难员工购买保暖衣物。必一运动始终贯彻落实员工资助政策，立足精准资助、全方位资助，坚持“资助”与“育人”相结合的工作原则，以育人为根本、以助人为目标、以需求为原则。秉承“不让一名员工因家庭经济困难而失学"的宗旨，不断完善资助体系，创新资助工作模式，通过“物质帮扶、道德浸润、能力拓展、精神激励”四位一体的育人理念，为家庭经济困难员工提供更加精准的资助、教育和服务，将党和国家的温暖、公司的关怀真切精准地送到家庭经济困难员工手中，助力学子们成长成才，培养新时代“有自信、有情怀、能做事、能创新”的时代新人！